2023-09-13

林業を人と場で繋ぐNPOすぎのわ南小国のコーディネーター募集！【キックスタートキャンプ2023プログラム紹介】

※本プロジェクトの募集は、2023年10月6日をもって応募受付を終了しました。ご応募ありがとうございました！

【キックスタートキャンプ2023】の募集プロジェクトについて、複数回に分けてご紹介していきます。

今回は、[ NPOすぎのわ南小国 ] のプロジェクトです！

7割が原野と山林を占める林業の町が抱える、山林整備と担い手支援の課題とは？

九州の熊本県・阿蘇地域にある、南小国町は、豊かな自然と良質な温泉、清らかな水に囲まれた小さな里山の町です。

南小国町は自然と調和した「きよらの郷づくり」を基本構想として掲げ、この町に住む多様な人たちの役割を大切に「住みたい」「住んでてよかった」と思える、まちづくりを目指しています。

南小国町は、町の約7割を原野と山林が占める林業の町です。標高400～800メートルの山間地に位置することから、九州の中でも特に夏は冷涼で冬は降雪も多いため、古くから林業も生業として栄えていました。

町内では現在30人ほどの一人親方が阿蘇森林組合に登録。年間の木材搬出量は、森林組合の森林経営計画の4,020haに基づき、約1,800㎥ほどですが、これらを一人親方・30人ほどで伐採しています。

その他、南小国町には、個人で管理されている山林が約1,766haあり、これらの今後については、町から各個人への意向調査と把握を進めていますが、未整備の山林や、町外事業者による全伐、未植林地が多く、早急な対策を迫られています。

また山林整備を担う人の観点では、林業全体で高齢化に伴う人で不足が深刻化していることから、現在活動している一人親方のサポートや、新規就業者の受け入れ体制の整備など、包括的な支援体制の構築が課題になっています。

いま南小国の林業界隈がアツい！本気の林業NPO法人を立ち上げたい。

南小国町に限らず、様々な課題を抱える林業の業界ですが、いま南小国町ではここ2～3年間で、林業に関わる人材が続々と集まっていて、山林整備から山林資源活用、木育まで多種多様なプロジェクトが始まっています。

南小国町の地域おこし協力隊だけでも、卒業生を含めて現在5名の方が林業に関連した活動をしており、それぞれが得意とする分野で町の課題解決に向けて取り組んでいます。

だからこそ、今必要なのが、南小国の林業に関わる人やモノを横断的に繋ぐための仕組みとしての「地域団体」です。南小国町の林業活性化を目指すために、私たちは「NPOすぎのわ南小国」というNPO法人を設立し、①山林整備 ②山林資源活用 ③木育の３つの分野に取り組んでいきます。

南小国町には、現在林業事業体といった団体組織がないため、NPO法人すぎのわ南小国を、林業に関わる人たちの関係構築の場として活用することで、町内外問わず新規就業を考える人の窓口になったり、技術向上を目的にした総合体験研修施設の整備をしたり、また空き家の利活用や木育に取り組んでいきたいと考えています。

林業コーディネーター募集！山と木が好きな人大歓迎！専門知識・経験不問◎

本プロジェクトでは、NPO法人「NPOすぎのわ南小国」の運営担当として、林業全般の活動に対するサポート体制や事務、事業推進に一緒に取り組んでいただける林業コーディネーターを募集します！

■こんな方にオススメのプロジェクトです！■

・山や木が好きで、林業に関わってみたい方
・はじめてのこともやってみよう！と思える方
・１人よりも仲間がいる環境で頑張るほうが性に合っている方
・山仕事に興味はあるが、専門的な技術や業務経験はない方
・地域の歴史や文化、そこで暮らす人々を大切に考えられる方

■サポート環境■

・町内外の林業関係者との人脈構築や交流機会の提供
・町内で一人親方として林内作業を行う方や自伐型林業の専門家から林業のノウハウを学ぶ
・先輩協力隊や阿蘇森林組合、南小国町役場農林課との定期的なミーティングの実施
・定期ミーティングでの課題ヒアリングやディスカッションができる相談＆マネジメント体制
・南小国町で暮らすために必要な生活情報や町営住宅等の住居支援

■具体的な活動内容■ ※相談しながら決めていきます

―１年目：ＮＰＯ組織の法人化、空き家を宿泊施設として改修・運営管理、林業の新規就業者の受け入れ態勢の整備・募集・育成、林業総合体験研修施設の構想具体化・予算提案

―２年目：林業総合体験研修施設の整備、空き家改修候補地選定・活用検討、林業就業者の募集・育成・サポート

―３年目：林業総合体験研修施設の運営管理、空き家改修・活用、林業就業者の募集・育成・サポート

◉採用後の制度と条件◉